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  • lol押注战“疫”|| 提能力,促发展,仁济学院领导班子为学院“两战”保驾护航
  • 作者:张树辉   供稿单位:仁济学院        编辑:高拓   浏览:733
  • 为打好发展主动仗,在疫情延期开学期间,仁济学院党委提出了管理人员能力提升计划。通过激发部门工作活力,提升部门管理人员工作能力,打好学院疫情防控和返校开学两场攻坚战,确保“两手都要硬、两战都要赢”。近日,学院领导班子组团走进教务部、教学科研拓展部、综合发展部、组织人事部、学工部等七大职能部门,为部门工作把脉问诊,为管理人员工作能力传经送宝。

    调研会上,各部门负责人结合部门实际情况,做工作汇报,并就部门重点难点问题展开详细阐述。学院领导班子认真听取了各部门的工作汇报,并针对部门实际情况提出了可操作性意见和建议。

    学院院长李章平充分肯定了各部门取得的成绩。他强调,在接下来的工作中各部门要结合工作实际,在做好常规工作的基础上要瞄准大方向抓大任务,谋求工作新思路,用探索和创新精神开展工作。李章平要求各位教职工不断加强学习,提高业务素质,创新工作思路和方法,进一步提高工作质量。 

    学院党委书记陈乃车提出,“以本为本,四个回归”是新时代高校人才培养的主题,“立德树人”是学院工作的第一职责。学院各部门之间要加强沟通合作,统筹规划,仅仅依托本部资源,推陈出新,落实好立德树人这项根本任务。

    会后,各部门结合调研指导意见,第一时间进行工作部署,纷纷表示要借领导调研的春风,奋力推进学院疫情防控和返校开学的各项工作,为确保“两手都要硬、两战都要赢”做好充分准备。


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